Ondan Bundan

Sam Altman OpenAI yönetim kuruluna geri döndü. Neden kovulduğunu hâlâ bilmiyoruz?

Yayınlandı -

/

Sam Altman, CEO’sunun kurucusu olduğu şirketten çıkarılmasından ve kısa süre sonra görevine iade edilmesinden yaklaşık dört ay sonra OpenAI yönetim kuruluna geri döndü. Altman Kasım ayında yapay zeka şirketinin en üst düzey yöneticisi olarak geri dönmüş olsa da, geçici bir yönetim kurulu onun geri dönüşünü ve ardından davranışlarına ilişkin soruşturmayı denetledi.

Yönetim kuruluna üç yeni üye ekleyen şirkete göre bu soruşturma artık tamamlandı. Eklenenler şunlardır: Instacart CEO’su ve eski Meta yöneticisi Fidji Simo, eski Sony yöneticisi Nicole Seligman ve Bill ve Melinda Gates Vakfı’nın eski CEO’su Dr. Sue Desmond-Hellmann. Geçici üç kişilik yönetim kurulunda görev yapan Salesforce eş CEO’su Bret Taylor, ekonomist Larry Summers ve OpenAI kurucu ortağı Greg Brockman, Taylor’ın başkan olarak devam etmesiyle birlikte görevlerinde kalacaklar.

Bu duyuru, geçtiğimiz sonbaharda Altman’ın aniden görevden alınmasıyla sarsılan yapay zeka şirketi için çalkantılı geçen birkaç ayı geride bıraktı.

Cuma günü OpenAI, şirket yönetim kurulunun Aralık 2023’te Altman’ın kovulmasına yol açan olaylarla ilgili bağımsız bir soruşturma yürütmek üzere tuttuğu bir hukuk firması olan WilmerHale’den elde edilen bulguların bir özetini de yayınladı. Ancak buna rağmen, beş gün içinde şirkete CEO olarak yeniden katılan Altman’ın neden kovulduğunu tam olarak öğrenmeye yaklaşamadık.

Özette, “WilmerHale, önceki Yönetim Kurulu’nun kararının ürün güvenliği veya emniyeti, geliştirme hızı, OpenAI’nin mali durumu veya yatırımcılara, müşterilere veya iş ortaklarına yaptığı açıklamalarla ilgili endişelerden kaynaklanmadığını [tespit etti]” denildi. “Bunun yerine, önceki Yönetim Kurulu ile Bay Altman arasındaki ilişkinin bozulması ve güven kaybının bir sonucuydu.” WilmerHale ayrıca OpenAI’nin önceki yönetim kurulunun Altman’ı “kilit paydaşlara” haber vermeden ve Altman’a endişelerine yanıt verme fırsatı tanımadan aniden kovduğu sonucuna vardı.

Firma bu sonuca varmak için 30.000’den fazla belgeyi incelemiş ve son birkaç ay içinde önceki yönetim kurulu üyeleri de dahil olmak üzere OpenAI çalışanlarıyla düzinelerce görüşme yapmıştır.

Yeni Kitap / D&R

Trend

Exit mobile version