Adobe, D&I ilerleme durumunu paylaştı!

Adobe, 2021 mali yılı için Çeşitlilik ve Katılımı Destekleme Yılı’nın yayınlanması ile daha çeşitli ve kapsayıcı bir iş gücü oluşturma yolunda kaydettiği ilerlemelerle ilgili en son sayıları yayınladı.

Bazı alanlarda eşitlik konularından uzak durulsa da raporda çalışan temsilinde “olumlu hareket” vurgulanıyor. Kadınlar artık Adobe’nin küresel iş gücünün %33.8’ini ve liderlik rollerinin %26.2’ini oluştururken, az temsil edilen azınlık çalışanları ABD çalışanlarının %10.9’ini ve liderlik rollerinin %7’ini oluşturuyorlar.

Adobe, 2020’te 2025 yılına kadar liderlik rollerinde kadınları dünya çapında %30’e yükseltmek de dahil olmak üzere “istemeye dayalı hedefler” belirledi.